一、招聘岗位及要求
（一）总行副行长1名
1、品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，无经济与金融从业行政处罚记录。
2、年龄45周岁以下，大学专科及以上文化，会计或金融相关专业毕业。
3、从事金融工作10年以上，或从事经济工作15年以上（其中金融工作不得少于4年），且有支行行长（主任）3年以上或部门经理2年以上工作经历。
4、具有较强合规经营意识与风险管控能力，具备与应聘岗位相适应的管理能力，能够运用财务报表和统计报表判断经营管理和风险状况。
5、金融从业期间无大额不良责任贷款追责，且具有一定的客户资源。
（二）财务负责人1名
1、品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，无经济与金融从业行政处罚记录。
2、年龄45周岁以下，大学专科及以上文化，财务、会计等相关专业毕业，取得国家认可的会计专业技术职称。
3、具有6年及以上银行相关岗位工作经历，并具有2年及以上管理经验，熟悉银行会计业务和财务管理。
4、取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称者（或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试）。
5、工作积极主动、具备良好的团队合作意识和较强责任心。
6、具备较强的组织协调能力以及综合分析和文字处理能力。
（三）风险合规部负责人1名
1、品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，无经济与金融从业行政处罚记录。
2、年龄45周岁以下，大学本科及以上文化，会计或金融相关专业毕业。
3、具有6年及以上银行相关岗位工作经历，并具有3年及以上银行风险管理、授信审查或信贷工作经历，具有丰富的授信评审工作经验和较强的风险识别能力。
4、熟悉金融法律法规和银行业监管规定，熟悉商业银行业务。
5、熟悉新余金融市场，对全面风险管理、授信审查工作具备专长和经验，有较强的政策把握和管理协调能力。
（四）支行行长2-4名
1、品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，无经济与金融从业行政处罚记录。
2、年龄45周岁以下，大学专科及以上文化，会计或金融相关专业毕业。
3、从事金融工作8年以上，具备2年以上网点负责人任职经历。
4、熟悉新余金融市场情况，客户资源丰富，具有突出的市场开拓能力和领导能力，能有效带领团队开拓市场，带领支行完成各项经营任务。
（五）科技人员1名
1、年龄35周岁以下，身体健康，计算机或相关专业本科以上学历，具有全国计算机等级二级或二级以上证书。
2、具备2年以上计算机管理及维护经验，熟悉网络组建方法及常见故障维护；熟练掌握计算机、打印机、终端等硬件设备的结构、常见故障处理方法等；熟悉网页制作方法。
3、熟悉Windows、Unix操作系统基本操作及维护方法。
4、工作认真细致，踏实肯干，具有较好的团队协作精神和沟通能力；良好的逻辑思维，能够承受一定的工作压力并可以按时完成工作且保证质量。
（六）办公室文秘人员1名
1、年龄35周岁以下，中文系、新闻系等文秘相关专业本科及以上学历。
2、具有较强的沟通能力和协调能力，有较强文字功底。
3、有金融行业行政综合管理工作经验，熟悉金融监管要求，能力突出的条件可适当放宽。
应聘须知：
1、申请人员于2016年1月28日前提交下列资料：
身份证、户口薄、结婚证、学历（学位）证、学历查询认证证明、从业资格证明、专业技术职称证明原件及复印件，近期免冠照1张；
2、经初审符合条件的，我行将通过电话、短信方式通知面试安排，请保持通讯工具畅通，招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。
3、面试通过，一经录用，即签订正式劳动合同。
4、招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
5、应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
报名地点：新余市渝水区解放东路299号渝水湘淮村镇银行二楼综合管理部
联系人：小廖 0790-7103208 18879083520 邮箱：double_ling00@163.com
