“公司小卖部的东西不仅比商场便宜，还省去了外出购买生活必需品的麻烦。”日前，赣州市定南县江西优能特科技电源有限公司的职工告诉记者。这些“福利”来自赣州市总工会在全市工业园区打造的“十小”（小书屋、小课堂、小影院、小专栏、小微信、小食堂、小卖部、小球场、小药箱、小红包）服务阵地。同时，这也是省总工会去年3月以来在全省大力开展“进园区、强基层、惠职工、促发展”行动，为职工办好事、办实事的一个缩影。
工业园区是产业工人和农民工聚集地，加强工业园区工会工作意义重大。针对工业园区工会组织机构不健全、工会干部人员偏少的突出问题，全省各级工会着力加强工业园区工会组织建设。截至目前，全省97个省级以上工业园区中，已有81个园区的工会干部配备完全到位，即有1名专职主席或专职副主席、1名以上专兼职工会干部、1至2名工会工作协理员。工业园区工会已基本形成一支专兼结合、结构合理、素质优良的工作队伍。
扩大工会组织覆盖面，提高建会入会率和规范化水平。全省各级工会因地施策、因企制宜，将组建重点放在25人以上，开业一年以上、生产经营正常的企业上，通过集中建会、联合建会、重点建会和普惠制倒逼建会等形式，新建企业工会2325家，新建区域性、行业性工会联合会361家，工业园区共建立基层工会1.1万家，建会率由去年初的平均72%达到目前的90.5%。
全省各级工会还积极策应省委、省政府“降低企业成本、优化发展环境”专项行动，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。工业园区和企业工会组织各类劳动竞赛和技术创新活动1995余场次，参加竞赛的工业园区职工36.6万人次，参加各类职业技能培训的职工约21万人。