（记者范志刚 通讯员胡雪萍）9月21日，南昌县在小蓝经开区举行了2016年金秋现场招聘会，园区内40家企业共提供就业岗位1315个。类似的招聘会，该县每周都会组织一场。通过增加就业服务频率，创新就业服务举措，该县形成就业帮扶良好态势。
该县构建了县、乡、村三级全覆盖的信息发布网络，在省、市都市类报纸及各类自媒体上经常发布就业动态信息，搭建起全方位的就业信息平台。同时，针对不同就业群体，该县先后开展了春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等各类公共就业服务专项活动，搭建起就业对接供需平台。在农村，该县广泛开展农村劳动力资源调研和送岗下乡活动，促进农村劳动力转移。此外，该县还通过政府向社会购买职业培训、职业中介服务，推动职业培训和就业输送工作。今年1至7月，该县城镇新增就业人员7790人，完成全年目标任务的132%，城镇就业率达95%；新增农村劳动力转移就业10532人，完成全年目标任务的138.5%；安置4050困难群体就业800人，完成全年目标任务的100%；“零就业家庭”安置率达100%。
