据 英国 《卫报》报道， 美国 劳工部（DoL）指控称，谷歌歧视其女性员工，并表示掌握了该公司存在“系统性薪酬差异”的证据作为美国劳工部正在进行调查的一部分， 该部门已收集的信息表明，这家互联网搜索巨头支付给女性雇员的薪水违反了美国联邦就业法律。
美国劳工部官员珍妮特·韦伯（Janette Wipper）周五在旧金山法庭作证称：“我们发现在谷歌的整个员工队伍中，存在针对妇女的系统性薪酬差异”。
周五下午，美国劳工部律师珍妮特·赫洛德（Janet Herold）对此发表评论时表示：“调查尚未完成，但目前美国劳工部收到了令人信服的证据，表明谷歌总部最普通的岗位存在针对妇女的明显歧视。”