3月23日 星期三 雨
地点：江西赣锋锂业股份有限公司
“这是我们公司的简介，这是去年的科技研发成果，这是公司未来的发展规划……”在赣锋锂业技术研发中心大楼四楼的一间会议室内，一名30岁左右，身着蓝色上衣的男子坐在桌前，对着电脑，握着鼠标，一页页翻动着投影在墙上的PPT。男子名叫彭爱平，是赣锋锂业的技术信息部部长，为了今天的采访，他特意将以前做好的PPT整理出来，向记者介绍公司的科技创新工作。而在刚刚结束的两会上，“创新”二字正是今年的高频热词。作为全球最大金属锂供应商，赣锋锂业始终注重科技创新和企业创新文化的培养。
据了解，2015年，赣锋锂业投入研发经费近6300万元，约占企业总销售收入的4.7%，研发投入同比增长50%以上。“我们的研发人员还直接面向市场，与销售人员一起跑市场，走访客户，研发市场急需的新产品，近几年研发出三元材料前驱体、硅酸锂、电池级硫酸镍、高钠金属锂、电池级氢氧化锂、铜锂复合带、锂箔带等十多项新产品。”彭爱平说，公司尤其注重科技成果的转化，85%以上的发明专利都成功实施应用，所有的新产品均实现销售，每年新产品的销售收入占当年销售收入的30%以上。
人才是第一生产力。赣锋锂业舍得投资，于2015年重点建设了国家级工程研究中心和国家博士后科研工作站，组建院士工作站，并引进一名院士和一名博士后，招聘本科以上学历人员60多名，引进锂行业专家10多名。为留住这些宝贵的人才资源，赣锋锂业更是费尽心思。拿彭爱平自身来说，作为化学专业的研究生，进入公司八年多来，公司为他买了房，他也成了一名中层干部，甚至还获得公司用来奖励科研技术人才的不少股份。“我们公司每年还会给员工颁发技术创新和技术贡献奖，还专门为员工制定了管理和技术发展双通道，除走上管理岗位外，员工还可以参与内部职称评定，随着职称的上升，工资也随之增加，提高大家创新的积极性。”彭爱平说，公司对创新型技术人才的厚爱可谓无微不至，目的就是让大家能安安心心上班，共同把企业的科技创新工作做好做强，让科技创新来启动企业发展“快进键”。
“没有创新就没有进步。”采访中，彭爱平时常将这句话挂在嘴边。他说，赣锋锂业从刚开始一个只生产金属锂的小企业，发展成如今总资产近25亿的上市公司，靠的就是在竞争中不断完善自我，不断创新。据了解，2015年，赣锋锂业在较高的研发投入、完善的研发体系、有效的激励措施的带动下公司业绩再创新高，实现营业收入13.4亿元，比上年同期增长55%；净利润1.2亿元，比上年同期增长42%；公司也取得一系列科研成果，承担多个国家级项目和省级项目，研发省级重点新产品7个，新申报专利18项，新获授权专利14项，荣获国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业、国家百千万人才和江西省人才工作示范点等多个荣誉。
