同时，市总工会以深入推进“四送四抓”活动为载体，推动维护职工合法权益和服务职工群众有新进展，切实维护职工队伍稳定，为全市经济社会发展凝心聚力。坚持以“抓规范、抓调研、抓创建、抓协商”为平台，突出抓好非公企业职代会规范化建设，精心抓好企业劳动关系情况进行大调研、矛盾大排查、纠纷大调解，切实抓好劳动关系和谐企业创建活动，认真抓好集体合同制度和工资集体协商，有效维护职工合法权益和职工队伍和谐稳定。精心组织，深入开展“春送岗位、夏送清凉、秋送爱心、冬送温暖”活动，尽力帮助困难职工解决生活、子女就学等难题。与市人保局等部门联合举行2015年民营企业招聘周、工会就业援助月活动，签订就业意向协议人数1335人。举办电工维修、电动缝纫、家政培训等培训17期，培训人数1320人；筹集送清凉资金300多万元，走访慰问高温生产一线班组1200多个；筹集助学金310多万元，帮助1100多困难职工子女解决就学难问题；全面落实就医、购药优惠政策，提供就医、购药优惠近万人次，优惠金额50多万元。扎实推进职工互助保障工作，理赔会员226人，支付理赔金104万元，构筑救助职工的多条防线。深入开展困难职工调查摸底工作，实现精准扶贫，精心组织省、市、市总、基层工会四级送温暖活动，各级工会共筹集春节送温暖资金836万元，走访困难职工家庭7210户，实现全覆盖。
市总工会举行“农民工入会及职工权益维护”新闻发布会
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