渝水区2所幼儿园自2014年12月被评估合格以来，因为渝水区教体局和渝水区城北办事处推诿扯皮，至今未拿到办学许可证。记者日前获悉，新余市纪委已对此事进行调查核实，决定对渝水区教体局、城北办事处不作为问题进行全市通报批评，由组织部门对渝水区教体局、城北办事处主要领导和分管领导进行诫勉谈话。(来源：1月4日江西日报)
“推诿扯皮”是个老生常谈的顽症，表现也多种多样。幼儿园办学，先开学后办证已经是“业内潜规则”了。审批部门渝水区教体局和渝水区城北办事处先答应着，凡事先应承下来，就是迟迟不落实；见事就躲，遇到矛盾绕道走，碰到难题就推脱，绕不开推不掉就上交；自我开脱，干不成事就找借口，只讲客观原因，不讲主观不够，为自己开脱责任；僵化教条，有风险的不敢干，有难度的不愿干，没有先例的不肯干；以权谋利，对应该办的事情故意拖着不办，吃拿卡要，甚至对上级的决策，也根据自己利益进行取舍剪裁。政府好比是架机器，每个部门都各负其责，才能高效运行，办成事。如果“各负其责”成“各推其责”，政府如何高效运转？
“推诿扯皮”直接伤害了百姓感情，损害了地方发展的大环境，影响了公信力。以科学发展实效取信于民，务必下力气杜绝“推诿扯皮”。所幸的是，这次新余市纪委给力了一把，新余市纪委作出处理决定，责成渝水区政府对《渝水区幼儿园管理办法》进行修订和完善；责成渝水区教体局有序放开幼儿园办学市场，加大对幼儿园办学质量的监管力度；对渝水区教体局、城北办事处不作为问题进行全市通报批评；由渝水区组织部门对渝水区教体局、城北办事处主要领导和分管领导进行诫勉谈话。
“推诿扯皮”的基层工作人员素质不高也就算了，基层领导干部则不应该了，你大小是个基层领导，手中有权必有责，权有多大责就有多大，而不是因为嫌你手中的权利过小而不作为。“推诿扯皮”就是不负责任，就是行政不作为，就是失职！基层领导干部应该要有担当精神，才能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，“十三五”规划的开局之年，这应该是对基层领导干部提出的基本要求，也体现了时代的新呼唤，人民群众的新期待，具有很强的现实针对性。确保群众对基层行政工作满意的效果，提高做好新形势下基层工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，就必须在做基层工作过程中杜绝“推诿扯皮”现象的出现。
渝水区教体局和渝水区城北办事处在做基层工作中“推诿扯皮”，损害的不仅仅是个人和单位的形象，更重要的是损害了党群、干群关系，破坏了党和政府的形象。全心全意为人民服务是党的宗旨，建设服务型政府是每一个公仆的目标，这就要求每一名基层干部都要把实现好、维护好群众的切身利益，作为一切工作的出发点和落脚点，真心实意为群众办实事、解难事，因此还是“不推诿不扯皮”为妙。
文/伊泽瑞尔
