在陵水黎族自治县关工委办公室里，一个硕大的书柜里整齐地摆满了工作文件，这些文件记录了该县关工委主任符秀莲这些年的工作点滴。
2012年，曾担任过陵水妇联主任、县直机关企事业工委书记、政协副主席兼统战部部长的符秀莲被安排至陵水关工委工作。在她带领下的陵水关工委多次被评为省级先进单位，赢得了当地百姓的好评。
用心用情建设队伍
上任伊始，符秀莲便急着带领队伍深入乡镇、学校开展调研。她发现，有的同志年龄偏高，身体欠佳，难以胜任工作;有的同志业务不熟，工作热情不高;还有的乡镇、学校和村委会关工委机构不健全。
为了完善队伍建设，符秀莲多次组织召开班子成员会议，按照省关工委的要求，制定建设基层“五好”关工委工作方案。截至目前，陵水已实现两级关工委全覆盖。
“老同志发挥余热，用心用情，才能把工作做好。”为了“激活”大家的热情，符秀莲先后组织700余名各级关工委同志参加思想业务素质的培训班;组织300余人观看树立工作信心的电影《关工委主任》;组织关工委同志到井冈山、延安、遵义等红色革命根据地学习培训……
2013年，符秀莲到坡村调研时发现陵水党组织创始人黄振士烈士留给后人的似乎只有挂在孙子家中的一块牌匾。“烈士奉献了一生，事迹感人，我能做点什么?”回到家中，她一夜没合眼，写下《建议书》交给陵水县政府。
在符秀莲的建议下，陵水县政府在靠近黄振士烈士祖屋的地方修建了陵园作为红色教育基地。目前，黄振士烈士陵园已竣工。
尽心尽力关心下一代
“为了帮助2000多人入户，她四处奔波。” 陵水关工委常务副主任闵光朝介绍，2013年符秀莲在调研中发现农村许多人因种种原因成了“黑户”，面临着上学难、出行难、就业难问题，符秀莲便组织开展摸底调查。
“她主动联系县里的主管领导，与有关部门沟通，最后召开了联席会议，着手解决了未成年人入户问题。”闽光朝说，目前陵水关工委已为2000人解决落户问题，该项工作还在继续进行中。
当得知偏远地区农民缺乏科学种植管理技术，粗放型生产导致效益低下，陵水关工委多次组织科技老专家、老农艺师深入田间地头，手把手教授他们种植技术，还多次举办种植培训班。
“去年年初寒潮严重影响冬季瓜菜种植，符主任带着农艺师冒着严寒直奔农场田洋。”陵水关工委副主任兼科技团团长李开强说，除了送技术，她还组织农技人员编写《圣女果高产栽培技术》等书籍送给青年农民学习。
“六一”儿童节组织慰问留守儿童;帮助先天性心脏病的黎族贫困学生卓小妹联系手术;帮助困难家庭解决低保问题……63岁的符秀莲用实际行动践行着她经常挂在嘴边的那句话，“要把工作的事当成自家事。”