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四川新闻网成都9月26日讯(记者 周子铭 实习生 冯灵)近日,在一网络平台上,一则高薪招聘“首席看脸官”的信息引起人们关注。记者了解到,发布这则信息的是成都某化妆品公司,招聘要求应聘者身高180cm以上,形象气质佳,谈吐高雅绅士,举止优雅,最好还是“海归”……这“首席看脸官”究竟是怎样一份工作,为何要求这么苛刻?公司老板称,愿意为“首席看脸官”开出百万年薪。
年薪百万的“看脸官” 工作是干啥?
9月26日,四川新闻网记者联系上这家化妆品公司的老板曾雪。曾雪告诉记者,“看脸官”可以说是自己创造的一个职位,由于自己的企业员工多是女性,女性看女性和男性看女性的审美,是完全不同的。自己招聘看脸官,并愿意付出高薪,就是为了打造出“高富帅”,让他们能与90后女性交朋友,从男性的角度,发现90后不同类型的女性对于美丽的不同看法,并且反馈回公司,打造大数据库,为公司以后研发产品提供决策依据和新的思路。
“之所以要求身高1米8,绅士风度,形象气质佳,是为了迎合90后女性的交友态度。”曾雪表示,招聘“看脸官”设置的门槛,正是为了给客户提供更优质的服务,只有“看脸官”自身符合美的标准,懂得美,才能更好的去发现美。至于“海归”,则是因为公司产品此后很可能会面向国际化,也需要一些外国的审美标准来平衡。
百万年薪好拿么? 未完成要求月薪为一到两万
在微信朋友圈中,曾雪打出的是百万年薪招聘的启事,而在一知名网络平台上,则注明薪资待遇25000元以上,为何会有这么大的出入?曾雪表示,是因为网络平台上不能开出百万的薪资,但自己确实诚心想开出百万年薪,只为招到合适的人选。
付出百万年薪,去招聘一位帅气男性专门与90后女性沟通,在很多人看来,都是一件不可思议的事情。对此,曾雪称,她的化妆品公司主要是依托互联网公司进行销售,在这个行业中,重要的是创意,例如一个1分钟左右的短视频,便有人曾出过十万元的高价,看中的就是创意。
“如果百万年薪招聘到能为公司发展提供新的思路的员工,是完全值得的。”当然百万年薪也并非那么好拿,曾雪表示,“首席看脸官”需要经过和客户的接触,了解需求的同时为产品提出新的思路和创意。如果提交的创意能够帮助公司营业额增加,达到定下的标准,才能拿到百万年薪。在未达到标准之前,待遇和公司的中层保持一致,月薪在一万到两万之间。目前她暂时准备先招聘一到两名符合要求的“首席看脸官”进行尝试,若对公司有帮助,还会在这两人的带领下打造出一个专业的团队,招聘更多的“看脸官”。
面试现场
面试现场:问题刁钻 问如何与女性搭讪
9月26日下午,四川新闻网记者来到了该公司“首席看脸官”的面试现场,此时正有两名男子在进行面试。面试者小许称,自己是在微信上看到招聘信息,毕业于四川大学计算机系的他,身高达标外形俊朗。相比普通面试,曾雪的问题有些刁钻,小许表现得有些紧张。
“你比较欣赏什么类型的女生,御姐、萝莉、性感、成熟……”“如果公司派你以‘首席看脸官’的名义出席一些年轻人较多的私人聚会,你会怎么与女性搭讪,以获取联系方式和后续沟通交流的机会?”在这一个个问题下,小许最终没能有太好的表现。
下一位面试者小陈表现则好多了,曾在上海一家IT公司工作的他,曾接触过人脸识别技术,由于工作原因还为很多时尚品牌整理过大数据库,有一定的时尚基础。在接受曾雪提问时,他坦言自己对御姐和萝莉型女性都比较欣赏。同时也为就职后如何开展工作提出了建设性意见,比如如何为公司整理大数据库等。看得出来,曾雪对小陈的表现比较满意,双方还留下了联系方式准备进一步交流。
老板否认炒作 称招聘绅士不要“色狼”
百万年薪招聘“首席看脸官”,在网上也引发议论。“面试毕竟掺杂了太多个人因素,如果一直称找不到合适的人选,那是否‘首席看脸官’沦为炒作?”对于网友的质疑,曾雪表示,不管是否能招聘到心目中的“首席”,但“看脸官”团队一定会在自己的公司内发展起来,到时候“普通看脸官”不一定能拿到百万高薪,但一定是一份有竞争力的薪资,至于“首席”,自己可以一直虚位以待。
“专门与90后年轻女性打交道,并且每天都要面对不同的女性,‘看脸官’这个职位定位是否有些尴尬?”对此曾雪表示,自己要招聘的是绅士,而不是“色狼”,以后工作中也会有要求,不能与客户谈恋爱等两性关系,否则会扣除工资甚至请离团队。
究竟怎样的男性才最符合曾雪的“首席看脸官”标准,曾雪称自己喜欢的是成熟稳重的事业型男士。今年只有20岁的曾雪表示,自己是名副其实的95后,在18岁时,当其他同学还在为高考奋斗时,她便休学创立了自己的第一个化妆品品牌并获得盈利。据曾雪介绍,目前自己主要是在做“微商”,旗下已经有了3个化妆品品牌,固定资产达到五千余万,每月营业额破千万。曾雪称,最符合自己心目中“首席看脸官”的男性,则是王思聪。“他平时见过各种各样的年轻女性,对女性的心理和审美都有独到的见解,但我肯定请不起。”