11月30日下午,市园林局召开全体职工大会,学习并讨论了《新余市园林局开展“树立风清气正、整治不作为”专项整治工作方案》(余园字[2015]30号)。 “树立风清气正、整治不作为”专项活动的开展是为了切实转变市园林局的工作作风,提高工作效率,提升园林绿化管理水平,改善城市环境,同时,建立整治工作长效机制,树立风清气正、务实高效的新风貌。 此次活动的整治范围为全体干部职工,主要整治不履行岗位职责或者在岗期间“拖、懒、软、散、庸”等不作为、慢作为、乱作为问题,整治活动从2015年12月初开始,至12月底结束,分三个阶段进行:第一阶段是深入反省,查摆自纠;第二阶段是互相查找,集体帮扶;第三阶段是巩固提高,健全制度。 会上对全体干部职工提出了几点工作要求:一是加强领导,健全管理。成立专项工作小组,班子成员及科室负责人要做好带头作用,党员干部要有先锋带头作用,抓好整改工作,加强作风建设。二是抓典型,树风气。学习典型,有问题及时解决,树立风清气正的工作风气。三是加强监督,落实到位。结合单位绩效考核制度,引导干部职工思想大转变,建立敢担当、有作为、效率高、业务强的高素质园林管理队伍。(市园林局张小彬 华伟琴)
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市园林局召开“树立风清气正、整治不作为”专项整治工作
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